云南省“法治护企・和谐同行”劳动用工指导服务安宁专场有序推进

为进一步规范企业劳动用工行为，从源头预防和化解劳动争议，构建企业发展有保障、职工权益有维护的和谐劳动关系，今年云南省开展“法治护企・和谐同行”劳动用工指导服务专项行动，省总工会在全省选取100家企业开展劳动用工精准指导服务。

10月20日下午，安宁专场活动在云南安发杭萧绿建钢构有限公司举办。云南省总工会、省人社厅、昆明市总工会、安宁市总工会以及安宁产业园区管委会相关负责人到场参与。安宁市6家纳入本次专项行动的企业负责人、HR、工会主席，约30名职工代表，云南唯真律师事务所、北京中闻（昆明）律师事务所法律服务团队共同参加本次活动。

本次活动采取集中法治宣讲与入企精准指导相结合的模式。集中宣讲环节由安宁市总工会主持，介绍全省面向100家企业开展用工指导的专项行动背景与目标任务。法律服务团队律师结合省内企业用工实际案例，围绕劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、休息休假、女职工特殊保护等高频用工风险点开展普法宣讲，解读劳动法律法规要点。现场向企业和职工发放用工合规调查问卷，收集企业用工现状、管理难点和职工诉求。企业管理人员、职工代表就用工管理、权益保障等现实问题现场咨询，律师针对性给出实操建议，面向企业经营者和职工同步开展法治宣传。

集中宣讲结束后，工会和人社部门工作人员与律师服务团队开展入企走访指导。工作组通过面对面座谈交流，查阅劳动合同、集体合同、工资表、社保缴纳凭证、劳动用工管理制度等台账资料，开展问卷访谈，全面排查企业劳动用工潜在风险。目前安宁专场走访工作正在持续推进，全省已完成三分之二企业走访任务。

据了解，全部走访工作完成后，法律服务团队将在5个工作日内，为每家企业出具专属《法律意见书》，提出切实可行的整改建议。服务过程严格落实保密制度，最大限度减少对企业正常生产经营的影响。

此次专场是全省服务100家企业专项行动的具体实践，把法律服务送到企业生产一线，既帮助企业找准用工管理漏洞，补齐制度短板，提升依法用工管理水平，也引导广大职工树立依法理性维权意识，以精准服务助推劳动关系和谐稳定，推动云南省和谐劳动关系建设落地见效。（工人日报客户端记者 黄榆）